Jako Wykonawca zarabiasz punkty przez rezerwowanie i wykonywanie zadań, a następnie wymieniasz je na nagrody. Poniżej cały proces krok po kroku.
1
📋
Przeglądaj dostępne zadania
Kliknij zakładkę Zadania. Widzisz listę zadań ze statusem otwarte — każde ma tytuł, opis, liczbę punktów i termin wykonania. Zadania cykliczne powtarzają się automatycznie.
2
🔒
Zarezerwuj zadanie
Kliknij przycisk Zarezerwuj przy wybranym zadaniu. Zadanie przechodzi w status zarezerwowane — jest teraz przypisane tylko do Ciebie. Inni wykonawcy nie mogą go wziąć.
3
🛠️
Wykonaj zadanie
Zrób to, co opisano w zadaniu. Jeśli zadanie ma przypisaną lokalizację — udaj się na wskazane miejsce. Pamiętaj o terminie!
4
📝
Złóż raport wykonania
Wróć do zakładki Zadania → Moje zadania i kliknij Złóż raport. Opisz dokładnie co zrobiłeś. Możesz dołączyć zdjęcie jako dowód wykonania — zwiększa to szansę na zatwierdzenie.
5
⏳
Poczekaj na rozpatrzenie
Twój raport trafia do Twórcy lub Admina. Możliwe decyzje: Zatwierdzone — dostajesz punkty ✅ | Odrzucone — zadanie wraca jako wolne ❌ | Odesłane do poprawki — możesz poprawić i złożyć ponownie 🔄 | Zamknięte — bez punktów ⊘. Dostaniesz powiadomienie e-mail (jeśli włączone).
6
🎁
Wymień punkty na nagrodę
Gdy zgromadzisz wystarczającą liczbę punktów, przejdź do zakładki Nagrody. Kliknij Wymień przy wybranej nagrodzie. Administrator zostanie powiadomiony i skontaktuje się z Tobą w sprawie realizacji.
Jako Twórca tworzysz zadania i nagrody, a następnie rozpatrujesz raporty wykonawców. Możesz zarządzać tylko zadaniami, które sam stworzyłeś (lub wszystkimi — jeśli Admin nada Ci takie uprawnienie).
1
➕
Utwórz nowe zadanie
Zakładka Zadania → przycisk + Nowe zadanie. Wypełnij tytuł, opis, liczbę punktów i termin. Zadanie natychmiast staje się dostępne dla wykonawców.
2
🔄
Zadania cykliczne
W formularzu zadania wybierz typ cykliczne. Ustaw częstotliwość (dziennie / tygodniowo / miesięcznie), wyzwalacz (po zatwierdzeniu lub po terminie), czy kolejna edycja trafia do tego samego wykonawcy i kiedy cykl się kończy.
3
📍
Lokalizacja i zdjęcie
Opcjonalnie dodaj lokalizację (adres miejsca, gdzie należy wykonać zadanie) oraz zdjęcie ilustrujące zadanie. Oba elementy pomagają wykonawcom zrozumieć, czego oczekujesz.
4
⏰
Akcja po przekroczeniu terminu
Możesz ustawić co się stanie, gdy termin minie: Nic — zadanie pozostaje zarezerwowane | Cofnij rezerwację — zadanie wraca jako wolne (opcjonalnie z karą punktową dla wykonawcy) | Zamknij — zadanie jest anulowane.
5
🎁
Twórz nagrody
Zakładka Nagrody → przycisk + Dodaj nagrodę. Ustaw nazwę, opis, koszt w punktach i opcjonalny limit sztuk. Nagrody motywują wykonawców do aktywności.
6
✅
Rozpatruj raporty
Zakładka Raporty → kliknij raport, żeby go otworzyć. Możesz: Zatwierdź — punkty trafiają do wykonawcy | Odrzuć — zadanie wraca jako wolne | Odeślij do poprawki — wykonawca dostaje szansę poprawienia | Zamknij bez punktów — kończy sprawę bez nagradzania. Możesz też rozpatrywać grupowo.
Jako Admin masz pełny dostęp do workspace — zarządzasz użytkownikami, ustawieniami, punktami i możesz robić wszystko, co Twórca i Wykonawca.
1
👥
Zarządzaj użytkownikami
Panel Admin → Użytkownicy. Dodawaj nowych (wygeneruj link zaproszeniowy lub wpisz dane ręcznie), edytuj dane, zmieniaj role, blokuj/odblokowuj konta. Role: executor (wykonawca) | creator (twórca zadań) | admin (pełny dostęp).
2
🎭
Uprawnienia Twórcy
Użytkownik z rolą Twórca może dostać dodatkowe uprawnienia: Zarządzaj zadaniami innych — edycja/usuwanie cudzych zadań | Rozpatruj raporty innych — zatwierdzanie raportów dla cudzych zadań | Zarządzaj nagrodami — tworzenie nagród.
3
💰
Zarządzaj punktami
Panel Admin → Punkty. Możesz ręcznie korygować punkty użytkownika (dodawać lub odejmować) z komentarzem. Zakładka Historia pokazuje wszystkie transakcje punktowe w workspace.
4
⚙️
Ustawienia workspace
Panel Admin → Ustawienia. Zmień nazwę workspace. Skonfiguruj powiadomienia email — możesz podać własny serwer SMTP lub użyć domyślnego. Każdy użytkownik może sam włączyć/wyłączyć konkretne powiadomienia w swoim profilu.
5
📊
Statystyki użytkowników
Panel Admin → Statystyki. Sprawdź aktywność każdego użytkownika: łączny czas na poszczególnych zakładkach, liczba wykonanych i zatwierdzonych zadań, zdobyte i wydane punkty, aktywne rezerwacje.
6
🗑️
Strefa niebezpieczna
Panel Admin → Strefa niebezpieczna. Trwałe usunięcie całego workspace — usuwa wszystkich użytkowników, zadania, raporty, nagrody i punkty bez możliwości odwrotu. Wymaga potwierdzenia hasłem admina.
Szczegółowy opis każdego pola w formularzach. Kolor karty wskazuje kategorię: niebieski = podstawowe, zielony = punkty/nagrody, żółty = czas/cykl, czerwony = ryzyko/kara, fioletowy = opcjonalne.
📋 Formularz zadania
📝 Tytuł
Krótka, jednoznaczna nazwa zadania widoczna na listach i w powiadomieniach.
Wyświetlany wszędzie — powinien jednoznacznie opisywać czynność
📄 Opis
Szczegółowe instrukcje dla wykonawcy: co dokładnie zrobić, jak sprawdzić czy jest dobrze, ewentualne wskazówki.
Widoczny po kliknięciu zadania — im dokładniejszy, tym mniej pytań
⭐ Punkty
Liczba punktów, którą wykonawca otrzyma po zatwierdzeniu raportu. Powinna odzwierciedlać trudność zadania.
Trafiają na konto wykonawcy po zatwierdzeniu raportu
📅 Termin
Data i godzina, do której zadanie musi zostać wykonane i raport złożony. Widoczny dla wszystkich na liście zadań.
Po przekroczeniu uruchamia akcję po terminie (patrz niżej)
🔁 Typ zadania
Jednorazowe — wykonaj raz i gotowe. Cykliczne — automatycznie tworzy nową kopię zadania po wykonaniu lub po terminie.
Cykliczne = zadanie zawsze powraca w ustalonej częstotliwości
⏰ Akcja po terminie
Nic — zadanie czeka dalej. Cofnij rezerwację — zwalnia zadanie, opcjonalnie karze wykonawcę. Zamknij — anuluje zadanie bez punktów.
Uruchamia się automatycznie przy codziennym przeglądaniu
⚡ Kara punktowa
Liczba punktów odejmowana wykonawcy gdy akcja po terminie to Cofnij rezerwację. Motywuje do dotrzymywania terminów.
Odejmowana tylko przy cofnięciu rezerwacji z powodu terminu
📍 Lokalizacja
Adres lub nazwa miejsca, w którym należy wykonać zadanie. Opcjonalne — tylko gdy fizyczna obecność jest wymagana.
Wyświetlana na karcie zadania jako klikalna mapa
🖼️ Zdjęcie zadania
Obraz ilustrujący zadanie — zdjęcie miejsca, urządzenia, przykładowego efektu. Pomaga wykonawcy zrozumieć oczekiwania.
Wyświetlane na karcie zadania, nie jest wymagane
🔄 Częstotliwość cyklu
Jak często cykliczne zadanie się powtarza: dziennie, tygodniowo lub miesięcznie. Kolejna edycja ma termin przesunięty o ten interwał.
Nowa kopia zadania pojawi się z przesuniętym terminem
⚡ Wyzwalacz cyklu
Po zatwierdzeniu — nowa edycja powstaje dopiero gdy poprzednia zostanie zatwierdzona. Po terminie — nowa edycja powstaje gdy mija termin.
Decyduje kiedy pojawia się kolejna kopia w serii
👤 Przypisanie cyklu
Dowolny — każda nowa edycja jest otwarta dla wszystkich. Ten sam wykonawca — kolejna edycja automatycznie trafia do tego, kto wykonał poprzednią.
Przydatne gdy zadanie ma stałego opiekuna
🛑 Stop cyklu
Nigdy — cykl trwa bezterminowo. Po N powtórzeniach — cykl kończy się po określonej liczbie edycji. Po dacie — cykl kończy się w podanym dniu.
Po osiągnięciu warunku stopu nie powstają nowe edycje
📝 Formularz raportu
📄 Opis wykonania
Szczegółowy opis tego, co zostało zrobione. Powinien potwierdzić, że zadanie zostało wykonane zgodnie z instrukcją. Im bardziej precyzyjny, tym szybciej zostanie zatwierdzony.
Podstawa do oceny przez Twórcę / Admina
📷 Zdjęcie dowodowe
Opcjonalne zdjęcie potwierdzające wykonanie zadania — np. zdjęcie efektu pracy, miejsca po wykonaniu, czegoś co udowadnia realizację. Zwiększa wiarygodność raportu.
Nie jest wymagane, ale bardzo zwiększa szansę zatwierdzenia
🎁 Formularz nagrody
🏷️ Nazwa nagrody
Krótka, atrakcyjna nazwa widoczna na liście nagród dla wykonawców. Powinna jasno wskazywać co można otrzymać.
Wyświetlana na karcie nagrody i w powiadomieniach
📄 Opis nagrody
Szczegóły — co dokładnie wykonawca otrzyma, jak nagroda zostanie dostarczona lub zrealizowana, ewentualne warunki odbioru.
Widoczny po kliknięciu nagrody — powinien usunąć wszelkie wątpliwości
⭐ Koszt punktów
Ile punktów musi mieć wykonawca, żeby wymienić na tę nagrodę. Punkty są od razu odejmowane z konta po wymianie.
Odejmowane z konta wykonawcy w momencie kliknięcia "Wymień"
🔢 Limit sztuk
Maksymalna liczba razy, ile dana nagroda może być wymieniona w całym workspace. 0 oznacza brak limitu — nagroda jest dostępna zawsze.
Gdy limit jest osiągnięty, nagroda przestaje być dostępna
🖼️ Zdjęcie nagrody
Obraz wizualizujący nagrodę. Atrakcyjne zdjęcie zwiększa motywację wykonawców do zbierania punktów.
Wyświetlane na karcie nagrody, nie jest wymagane